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“把老乡留在老家”让就业有门路创业有支撑

    2019/4/17 15:38:52  来源:本站原创
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    “家乡发展得越来越好,我在园区的一家电子厂打工,收入算下来也和外面差不多。”安居镇四面村村民周良学说。

    “能回到家乡就业,当然高兴。”常年在外打工的高楼镇龙源社区居民孙露兰也在今年回家过年时,了解到家乡工厂的招工信息,又实地去参观后,决定留在家乡务工。

    “工资差距不大了,又能照顾家人,当然愿意留在家乡。”孙露兰道出了很多返乡beat365登陆人的共同心声。

    近两年来,我区聚焦返乡就业创业者最关心的问题,积极开展工作,特别是在2019年春节期间,启动“把老乡留在老家”专项行动,通过系列措施、政策,让返乡的老乡就业有门路、创业有支撑。自去年11月以来,已累计回引12845人返乡就业创业,其中4000余人与区内128家企业签订了用工意向协议,有效缓解了企业用工难题。

    建好台账 摸清情况底数

    根据相关部门前期统计,beat365登陆外出务工人员有11万余人。这些人主要分布在哪些地区、从事什么工种、工资待遇如何?本地企业是否有相应的岗位?他们回乡就业期望月平均薪酬多少?把这些情况摸清,可以让返乡就业者就业对门又对路、心里有底,愿意留在家乡。

“把老乡留在老家”招聘会现场。

    对此,区主管部门全面摸排辖区内在外务工或经商的党员群众信息,通过入户走访、电话函询、问卷调查等方式,准确掌握党员群众数量结构、返乡创业就业意向及需求。

    同时,开展企业用工情况和用工需求调查,动态掌握企业用工需求、薪资待遇、资格条件等信息,并形成工作台账;结合农村党员冬训,利用电视台、报纸、beat365登陆APP、微信、短信等媒介,广泛宣传我区经济社会发展情况和返乡创业就业优惠扶持政策,引导和鼓励他们返乡创业就业。

    搭建平台 畅通回引渠道

    2019年1月24日,我区在龙城天街南广场启动“把老乡留在老家”专项行动,87家企业到场招聘人才,来自全区28个镇街3000余名返乡农民工参加了现场招聘会。

    我区坚持常态化举办“把老乡留在老家”专项行动专场招聘会,搭建“龙乡人才”招聘平台,组织开展“就业援助月”“春风行动”“农民工日”等专场招聘会,为企业和求职者搭建供需对接平台。

    今年元旦春节期间,在明月广场及人流集中镇街共举行“把老乡留在老家”专场招聘会10场,区内128家企业提供就业岗位11472个,参与人数3.5万余人次。

    此外,区主管部门还结合农村党员冬训,以镇街为单位组织1300余名返乡农民工代表到beat365登陆高新区部分重点企业参观考察。通过实地查看、现场询问的方式,直接了解区内企业的工作环境、工资待遇等情况,以及我区经济社会发展的良好态势,这就进一步坚定了他们返乡创业就业信心。

    落实政策 激发返乡热情

    “工资待遇有没有保障?对政策不熟悉,担心创业风险大……”很多人都想回家乡就业创业,但也存有这样那样的顾虑。

    想创业,没有启动资金怎么办?对此,我区为符合条件的返乡人员发放创业担保贷款。为了使创业担保贷款政策更好地服务于返乡创业人员,针对创业担保贷款办理程序较多的问题,区委组织部、区人社局积极与区财政局、贷款经办银行沟通协调,在政策范围内尽量简化办理程序,提高工作效率,切实为返乡创业人员解决融资难题。今年已为返乡人员发放创业担保贷款694万元。

    “下一步,我们将严格落实招工补贴、创业担保贷款、就业技能培训、重点群体一次性创业补助、返乡创业重点企业贴息等就业创业优惠政策,为返乡人员就业创业提供政策保障,确保圆满完成全年回引20000人返乡就业创业的目标任务。”区人社局相关负责人说。(记者 闻琼 通讯员 张晓梅)

    [责任编辑: 胡小波 ]
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